Aggiornamento verificato al 9 settembre 2026
Il primo numero della newsletter raccoglie le scadenze e gli adempimenti più rilevanti del mese per imprese e Agenzie per il Lavoro. Il punto centrale è la corretta gestione degli incentivi occupazionali e dei relativi flussi contributivi.
- Bonus giovani, donne e ZES: domande entro il 30 settembre 2026
L’INPS ha comunicato che le domande relative agli incentivi del Decreto Coesione per assunzioni o trasformazioni effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025 possono essere presentate fino al 30 settembre 2026. Dal 1° ottobre non sarà più possibile inviare nuove richieste per queste posizioni.
Azione operativa: estrarre l’elenco delle assunzioni e trasformazioni del periodo, verificare i requisiti, controllare le domande già autorizzate e presentare le richieste mancanti entro la scadenza.
- Bonus Giovani 2026: recupero degli arretrati UniEmens
Per il Bonus Giovani 2026, il messaggio INPS n. 1966 dell’11 giugno 2026 prevede che gli arretrati da gennaio 2026 fino al mese precedente possano essere esposti nei flussi UniEmens di competenza luglio, agosto e settembre 2026. Settembre rappresenta quindi l’ultima competenza utile per questo recupero secondo le istruzioni indicate.
Gli uffici paghe devono verificare l’autorizzazione ricevuta e applicare i codici corretti per la singola posizione, evitando recuperi non supportati dalla documentazione.
- Controlli specifici per le Agenzie per il Lavoro
Nella somministrazione, l’Agenzia per il Lavoro è il datore di lavoro e gestisce la domanda di incentivo e il flusso UniEmens del lavoratore somministrato. L’impresa utilizzatrice deve fornire tempestivamente i dati necessari, inclusi matricola o codice fiscale, oltre alle informazioni sulla missione.
Occorre riconciliare, per ogni lavoratore, il protocollo di autorizzazione, i requisiti soggettivi, le eventuali incompatibilità o regole di cumulo e l’identificativo dell’impresa utilizzatrice. Il lavoratore deve fornire dichiarazioni e documenti corretti sui requisiti richiesti.
Checklist di settembre
- Estrarre assunzioni e trasformazioni interessate.
- Classificare le posizioni per incentivo e periodo.
- Verificare lo stato delle domande già presentate.
- Controllare incompatibilità, cumulo e aiuti di Stato quando applicabili.
- Inviare le domande mancanti entro il 30 settembre 2026.
- Riconciliare autorizzazioni e codici UniEmens prima della chiusura del flusso di settembre.
- Conservare domanda, autorizzazione, dichiarazioni e prospetto di calcolo.
Fonti ufficiali
INPS, “Bonus giovani, donne e ZES: domande entro il 30 settembre”, luglio 2026:
https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/notizie/dettaglio-news-page.news.2026.07.bonus-giovani-donne-e-zes-domande-entro-il-30-settembre.html
INPS, messaggio n. 2451 del 23 luglio 2026:
https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/atti/circolari-messaggi-e-normativa/dettaglio.circolari-e-messaggi.2026.07.messaggio-numero-2451-del-23-07-2026_15330.html
INPS, messaggio n. 1966 dell’11 giugno 2026:
https://www.inps.it/content/dam/inps-site/it/scorporati/circolari-e-messaggi/2026/06/Circolare_15282/Allegati/16805_Messaggio-numero-1966-del-11-06-2026.pdf
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Nota: il contenuto ha finalità informativa. Requisiti, compatibilità e modalità di esposizione devono essere verificati sul singolo caso con le istruzioni ufficiali applicabili.
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